Понекогаш најголемата грешка не е во она што го правиме, туку во она што им го кажуваме на другите. Кому ги откриваме своите успеси? Со кого ги споделуваме плановите? И зошто понекогаш, откако ќе ги објавиме своите намери, го губиме почетниот ентузијазам? Овие прашања се поврзуваат со две популарни животни поуки што му се припишуваат на Зигмунд Фројд, основачот на психоанализата.

Иако многу од теориите на Фројд денес се оспорени или преиспитани од современата психологија, неговото влијание врз разбирањето на човечката природа останува огромно.
На интернет често се споделуваат мисли што му се припишуваат, а се однесуваат на зависта, амбицијата, човечките односи и потребата од признание. За следните две изреки, сепак, нема сигурна потврда дека навистина потекнуваат од Фројд.
Тоа не значи дека прашањата што ги отвораат се помалку интересни.
1. Не секој ќе се радува на вашиот успех
„Луѓето ги споредуваат вашите успеси со сопствените. Ако сакате да создадете завист околу себе, почнете постојано да зборувате за своите победи.“
Оваа мисла, која често му се припишува на Фројд, отвора една чувствителна тема: зошто туѓиот успех понекогаш предизвикува непријатност наместо восхит?
Човекот природно се споредува со другите. Кога некој од нашата околина ќе постигне нешто големо, тоа може да биде инспирација, но кај некого и потсетник за сопствените неостварени амбиции.
Токму тука се појавува зависта.
Сепак, тоа не значи дека треба да ги криеме своите достигнувања или да се чувствуваме виновни затоа што сме успешни. Напротив, успехот заслужува признание, особено кога зад него стојат труд, дисциплина и години посветеност.

Но, постои разлика меѓу достоинствено споделување на успехот и постојана потреба да се докажуваме пред другите.
Понекогаш е поважно да знаеме со кого ја споделуваме радоста отколку колку луѓе ќе слушнат за неа.
Истото важи и за неуспесите. Постојаното зборување за сопствените проблеми може да ги оптовари односите, но тоа не значи дека треба да молчиме кога ни е потребна поддршка.
Вистинските пријатели не се само оние што остануваат покрај нас кога ни е тешко, туку и оние што искрено се радуваат кога ни оди добро.
2. Зошто понекогаш е подобро да молчите за своите планови?
„Ако сакате да ги уништите сопствените планови, кажете му на целиот свет за нив.“
Оваа популарна изрека се темели на една интересна психолошка идеја: понекогаш самото зборување за идните достигнувања може да ни даде чувство на задоволство уште пред да сме направиле нешто конкретно.
Замислете дека имате голема деловна идеја, планирате нов проект или сте решиле целосно да го промените својот живот.
Возбудени сте. Им раскажувате на пријателите, на семејството, на колегите. Добивате пофалби, охрабрување и внимание.
И одеднаш, почетната енергија почнува да слабее.
Зошто?
Едно од можните објаснувања е дека признанието од околината понекогаш создава предвремено чувство на постигнување.
Одредени психолошки истражувања покажуваат дека јавното откривање на намерите поврзани со личниот идентитет, во некои околности, може да ја намали мотивацијата за нивно остварување.
Но, ова не е универзално правило. Споделувањето планови со вистинските луѓе може да донесе корисни совети, поддршка и дополнителна одговорност.
Затоа пораката не е дека треба да ги чуваме сите планови во тајност.
Пораката е дека треба внимателно да избереме кога, кому и зошто ги откриваме.

Понекогаш најдобрата стратегија е прво да почнеме да работиме, да создадеме конкретни резултати, а дури потоа да зборуваме за нив.
Најголемата мудрост е во рамнотежата
Овие две животни поуки, без оглед на нивното непотврдено авторство, имаат една заедничка порака: не дозволувајте туѓите реакции да станат мерило за вашата вредност.
Не мора секој да знае колку сте постигнале. Не мора секој да биде запознаен со вашите амбиции. И не мора секоја ваша победа да добие јавно признание за да биде вистинска.
Понекогаш најголемите достигнувања се создаваат далеку од очите на јавноста, во тишина, со упорност и дисциплина.
Зборувајте за своите успеси без потреба да се докажувате. Споделувајте ги плановите со луѓе што можат да ви помогнат да ги остварите. А најважно од сè – не дозволувајте задоволството од зборувањето за иднината да ја замени работата потребна таа иднина навистина да се случи.